+36 30 9970 280
HU
ISO 45001:2018 — Munkahelyi Egészségvédelem és Biztonság

Munkahelyi egészségvédelem
és biztonság — ISO 45001 alapján

A munkavédelmi előírások szigorítása magával vonta a munkavédelem átláthatóságának szükségességét. Az ISO 45001 irányítási rendszer segítséget nyújt a balesetek megelőzésében és az ebből keletkező károk minimalizálásában.

2018Jelenlegi verzió —
ISO 45001:2018
HLSIntegrálható más
ISO szabványokkal
20+Év tapasztalat
ISO bevezetésben
Veszélyforrások azonosítása
Kockázatfelmérés · Megelőzési intézkedések
Munkavállalói Részvétel
Képzés · Tudatosság · Konzultáció
Teljesítménymonitoring
Balesetek elemzése · Mutatók követése
Tanúsítás & Fenntartás
Audit · Surveillance · Folyamatos fejlesztés
Mi az ISO 45001?

Biztonságos munkahely —
rendszerszinten

A munkavédelmi előírások szigorítása magával vonta a munkavédelem átláthatóságának szükségességét — a legtöbb szervezet végre nem az előírásoknak, hanem munkavállalók magasabb fokú biztonsága miatt vezeti be és működteti a kapcsolódó irányítási rendszert.

Az ISO 45001 bevezetésével szervezetük egy földrajzi, politikai, gazdasági, üzleti és társadalmi határokat átívelő egységes irányítási rendszerhez jut, amely hazánkban vagy épp a világ bármely táján ugyanazt jelenti minden partnere számára — miszerint Ön kiemelt figyelmet fordít munkavállalói biztonságára és egészségére.

Az EUline 9001:2001 Kft. munkatársai az ISO 45001 és szabványban rejlő összes előnyt sikeresen alkalmazhatja szervezetében. A rendszer kialakítása során a szabvány fejezeteinek megértésétől az implementáláson keresztül egészen a tanúsítás folyamatáig segítjük és támogatjuk az Ön szervezetét.

Kinek szól
Ipar, építőipar, gyártás
Ahol a fizikai munkavégzés kockázatai magasak — a balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzése rendszerszemléletű megközelítést igényel.
Jogszabályi megfelelést erősítők
A jogi és szabályozási követelmények következetes betartása, amelynek segítségével nagyobb eséllyel küszöbölhetők ki a munkabalesetek és csökkenthetők az üzleti veszteségek.
ISO 9001 vagy 14001 mellé integrálók
Globálisan összehangolt, egységes irányítási rendszer a munkahelyi egészségvédelem és biztonság érdekében — függetlenül a vállalat típusától és méretétől.
Miért érdemes bevezetni?

Az ISO 45001 előnyei

Ami érdemes egy ISO 45001 szabvány szerinti irányítási rendszert bevezetni — négy kulcsterületen hozza a legtöbb értéket.

Jobb szervezeti működési képesség

A proaktív kockázatkerülés révén több innováció és folyamatos fejlesztés a szolgáltatási folyamatokban — az OHS rendszer nem tehertétel, hanem versenyelőny.

Jogi és szabályozási megfelelés

A jogi és szabályozási követelmények következetes betartása, amelynek segítségével nagyobb eséllyel küszöbölhetők ki a munkabalesetek és csökkenthetők az üzleti veszteségek.

Társadalmi felelősségvállalás

Hangsúlyosan megjelenik a társadalmi felelősségvállalás a biztonságos, egészséges és fenntartható munkakörülmények eredményeként — erősíti a munkáltatói márkát.

Globálisan összehangolt rendszer

Globálisan összehangolt, egységes irányítási rendszer a munkahelyi egészségvédelem és biztonság érdekében — függetlenül a vállalat típusától és méretétől.

A szabvány struktúrája

Az ISO 45001:2018 fő fejezetei

Az ISO 45001:2018 a HLS (High Level Structure) keretrendszert követi — amely közös alapot biztosít az összes ISO irányítási rendszer szabványhoz. Az ISO 9001 és ISO 14001 mellé integrálva különösen hatékony.

HLS struktúra PDCA ciklus Kockázatalapú Munkavállalói részvétel
Az OHS irányítási rendszer célja
Balesetek megelőzése
Proaktív kockázatkezelés, veszélyforrások azonosítása
Egészséges munkakörülmények
Foglalkozási megbetegedések csökkentése
Folyamatos fejlesztés
Rendszeres felülvizsgálat, OHS teljesítményjavítás
1
Alkalmazási terület
A szabvány célja, alkalmazhatósága és az OHS irányítási rendszer hatóköre.
2
Normatív hivatkozások
Az ISO 45001-hez kapcsolódó hivatkozott dokumentumok és szabványok.
3
Fogalmak és meghatározások
Az OHS irányítási rendszerhez kapcsolódó terminológia és fogalmak.
4
A szervezet kontextusa
Belső-külső tényezők, munkavállalók és más érdekelt felek igényei, az OHS-rendszer alkalmazási területe.
5
Vezetés és munkavállalói részvétel
Felső vezető elkötelezettsége, OHS politika, szerepkörök — és a munkavállalói konzultáció és részvétel biztosítása.
6
Tervezés
Veszélyek azonosítása, OHS kockázatok és lehetőségek értékelése, jogi kötelezettségek, célok meghatározása.
7
Támogatás
Erőforrások, kompetencia, tudatosság, kommunikáció, dokumentált információ kezelése.
8
Működés
Kockázat- és lehetőségkezelés, veszélyforrások elhárítása, vészhelyzeti felkészültség és reagálás.
9
Teljesítményértékelés
OHS teljesítmény monitoring, balesetstatisztikák, jogszabályi megfelelés értékelése, belső audit, vezetői átvizsgálás.
10
Fejlesztés
Eltérések, balesetek és incidensek vizsgálata, helyesbítő intézkedések, folyamatos OHS teljesítményjavítás.
Módszertanunk

A bevezetés lépései

A rendszer kialakítása során a szabvány fejezeteinek megértésétől az implementáláson keresztül egészen a tanúsítás folyamatáig segítjük és támogatjuk szervezetét.

01
Veszélyfelmérés & GAP analízis

Meglévő munkavédelmi intézkedések áttekintése, veszélyforrások azonosítása, jogi megfelelés felmérése és bevezetési ütemterv kidolgozása.

2–3 hét
02
Rendszerépítés & Dokumentáció

OHS politika, célok és programok kialakítása, eljárások és vészhelyzeti tervek elkészítése, munkavállalói tréning levezetése.

6–14 hét
03
Belső Audit & Átvizsgálás

Belső auditprogram levezetése, eltérések és incidensek kezelése, jogszabályi megfelelés értékelése és a rendszer érettségének igazolása.

2–3 hét
04
Tanúsítói Audit & Fenntartás

Audit felkészítés, tanúsítószervvel koordináció és az éves surveillance auditok, OHS teljesítménymutatók folyamatos nyomon követése.

Folyamatos
Referenciák

Mit mondanak ügyfeleink

Összes referencia
"

Az ISO 45001 bevezetése után a munkavállalóink is érzékelik a változást — a veszélyforrások tudatos kezelése és a rendszeres képzések valóban csökkentették a balesetek számát.

Anonimizált ügyfélIpar · ISO 45001 bevezetés
"

Az integrált IMS keretében — 9001 + 14001 + 45001 együtt — a közös belső audit és dokumentáció lényegesen kisebb terhet jelent, mint ha külön-külön dolgoztunk volna.

Anonimizált ügyfélGyártás · ISO 9001 + 14001 + 45001 IMS
Ipar & GyártásÉpítőiparKözszolgáltatásLogisztikaKözlekedés
Kapcsolódó szabványok

Bővítse ISO 45001 rendszerét

Az ISO 45001 HLS-alapú — más irányítási rendszerekkel integrálva a leghatékonyabb.

Mondja el a feladatot.
Mi megoldjuk.

Írja le röviden mivel kapcsolatban keresnek minket — szakértőink 48 órán belül visszajeleznek.

Egyeztetés indítása
Egyeztetés indítása 📱 Visszahívás